Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Comme vous le savez, le coût de la vie ne cesse d'augmenter et les employés de la ville ne reçoivent pas leurs augmentations annuelles. Actuellement, les employés de l'hôpital municipal n'ont pas reçu d'augmentation depuis 3-4 ans et le coût de la vie continue d'augmenter. Les employés de la ville ont enduré et continuent d'endurer la pandémie, pour fournir un service de qualité, tout en essayant de rester en sécurité. Je demande simplement que tous les employés de la ville reçoivent une augmentation annuelle.
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Conversation avec Abul Miah
Je suis d'accord avec vous, mais je pense que le but de cette enquête était de "résoudre les problèmes de la ville", et non de connaître les souhaits des employés de la ville. Regardez les critères 5.
Bonjour Abul, merci pour votre commentaire. Je comprends le but de l'enquête et les critères 5. La seule façon de résoudre le problème est que les élus commencent à accorder des augmentations annuelles aux employés municipaux. Le but de cette enquête est d'exprimer les préoccupations et les difficultés auxquelles les employés de la ville sont confrontés au quotidien. Je parle en tant qu'employé de l'hôpital, qui n'a pas reçu d'augmentation depuis 3-4 ans maintenant. Comme vous le voyez dans les autres commentaires, il ne s'agit pas de ce que nous voulons, mais de ce que nous devrions recevoir. Les employés de la ville travaillent sans effort pour s'assurer que la ville fonctionne bien au quotidien et demander à être rémunérés chaque année n'est pas une erreur. Les élus détiennent la clé et il s'agit de les aider à comprendre que nous comptons aussi.
L'idée qu'un grand pourcentage de travailleurs urbains ne puisse pas se permettre de louer ou d'acheter dans la même ville est un problème. Le fait que certains de ces travailleurs municipaux soient sans abri, vivent dans des voitures, dans des conditions inférieures aux normes parce que le loyer représente plus de la moitié de leur salaire est un problème. Le fait qu'ils pensent qu'une parade pour les travailleurs essentiels comme prix de consolation est un remerciement suffisant pour tout leur dur travail au lieu d'une augmentation est un problème. Le fait que nous soyons injustement taxés et que l'argent prélevé sur nos chèques de salaire puisse servir à payer la carte de métro qui nous permet de nous rendre au travail est un problème. Un problème de la ville.
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