Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Comme vous le savez, le coût de la vie ne cesse d'augmenter et les employés de la ville ne reçoivent pas leurs augmentations annuelles. Actuellement, les employés de l'hôpital municipal n'ont pas reçu d'augmentation depuis 3-4 ans et le coût de la vie continue d'augmenter. Les employés de la ville ont enduré et continuent d'endurer la pandémie, pour fournir un service de qualité, tout en essayant de rester en sécurité. Je demande simplement que tous les employés de la ville reçoivent une augmentation annuelle.
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Conversation avec Sheila
Nous n'avons pas eu d'augmentation depuis plus de deux ans. Ils veulent que vous mettiez votre vie en danger pour une ville qui ne veut pas que vous puissiez vous permettre d'y vivre. Le quota de préférence de cinq pour cent pour la loterie du logement abordable est une blague. Les loyers abordables sont une blague. Pourquoi une personne qui gagne plus de 75000 $ dans cette ville a-t-elle besoin d'un logement abordable ? Il y a tellement de travailleurs de la ville qui gagnent moins de $50 000 qui ne sont pas inclus dans ces loteries. Ils s'adressent aux privilégiés tandis que les classes laborieuses sont censées accepter la pathétique parade organisée en leur honneur. Comme si cela était censé améliorer nos vies.
Je suis tout à fait d'accord, où est le butin ?
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