Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Je crois que travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine serait très bénéfique mentalement et émotionnellement en raison des situations actuelles, telles que Covid, l'anxiété de voyager, la dépression et une pause de l'immeuble de bureau régulier. Les déplacements quotidiens au bureau créent beaucoup de stress mental intouchable.
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De nombreux employés municipaux effectuent la quasi-totalité de leur travail par ordinateur ou par téléphone. Le fait que ces employés doivent se rendre au bureau chaque jour est un gaspillage d'espace, de ressources, d'émissions de carbone et de stress.
Le fait d'être assis à un bureau n'est pas un indicateur de productivité, comme peut en témoigner toute personne ayant travaillé dans un bureau. Si un employé n'est pas assez productif, il s'agit d'un problème entre lui et son manager, que le travail ait été effectué à la maison ou au bureau, et les managers devraient être en mesure de vérifier si toutes les tâches nécessaires sont effectuées - si ce n'est pas le cas, le manager ne fait pas son travail.
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