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Défi d'idées du personnel de la ville

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Une politique de travail hybride de bon sens pour que la ville de New York reste légère, innovante et compétitive.

Avatar: Michael F Michael F
18/04/2022 15:46  

Nous sommes une ville de travailleurs, d'innovateurs et de leaders. Au nom de mes collègues de la ville, nous avons prouvé que nous pouvions être productifs pendant les jours les plus sombres de la pandémie de COVID-19, alors adoptons une approche flexible.

Une politique de travail hybride de bon sens rétablira l'équité, la qualité de vie et le respect des fonctionnaires dévoués de NYC. Elle permettra de retenir les talents exceptionnels dont dispose la main-d'œuvre de la ville, même si beaucoup envisagent de partir pour de nombreuses autres opportunités qui offrent le télétravail.

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Source: {"body":{"en":"<p>We are a hardworking city of innovators, and leaders. Speaking on behalf of my fellow city workers, we have proven that we can be productive during the darkest days of the COVID-19 pandemic, so lets adopt a flexible approach.</p><p>A common sense hybrid work policy will restore equity, quality of life and respect to NYC’s dedicated civil servants. It will retain the amazing talent the city workforce has, even as many consider leaving for so many other opportunities that do offer telework.</p>"},"title":{"en":"A common-sense hybrid-work policy to keep NYC lean, innovating, and competitive"}}

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Conversation avec Abul Miah
Avatar: Abul Miah Abul Miah
18/04/2022 17:55
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Pourquoi y a-t-il deux poids et deux mesures pour les travailleurs de la ville ? Pourquoi FISA ou Cyber peuvent-ils travailler en WFH ou en hybride à partir d'aujourd'hui (2022) ! Pourquoi ?
https://www.thecity.nyc/health/2021/12/23/22852537/city-employees-call-for-remote-work-option-as-omicron-spreads

De plus, il est inutile de chercher l'égalité "" partout. La dernière fois qu'on a vérifié, on avait tous des fiches de paie différentes.

Avatar: Michael F Michael F
20/04/2022 13:00
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Cyber n'est pas en mesure de WFH - cela a changé il y a quelques mois. Je ne suis pas sûr pour la FISA.

Avatar: Emily Johnson Emily Johnson
20/04/2022 16:15
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Je ne sais pas pour la FISA, mais les agences non-municipales ont le droit d'établir leurs propres politiques, et je crois que la FISA est non-municipale.

Avatar: Steven Steven
18/04/2022 19:36
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Les employés municipaux ont déjà montré, au plus fort de la pandémie, que nous pouvons travailler avec succès depuis chez nous. Le maire Adam's a soutenu ce concept lorsqu'il recherchait les votes de notre syndicat 🗳 pendant les primaires démocrates.

Lorsque nous travaillons à la maison 🏡 nous soutenons nos économies locales. Nous devons pivoter car nous perdons les talents de toutes les agences de la ville au profit du secteur privé. Nous pouvons réduire l'empreinte de nos bureaux et réaffecter ces bâtiments pour faire face à la crise des sans-abri que nous connaissons à New York. Nous pouvons consolider les bureaux de terrain et transformer les bureaux que nous utilisons en bureaux de quartier où vous n'entrez que lorsque nous devons nous réunir pour certaines tâches administratives. Nous avons besoin que le maire des quartiers extérieurs se souvienne de ses promesses faites aux membres du syndicat et à nos familles, à savoir qu'il soutiendrait un horaire de travail alternatif 📅. Les promesses faites dans ce domaine n'ont PAS été tenues ! Nous avons besoin d'un Maire qui va rendre le secteur public compétitif et flexible pour ceux qui choisissent de servir NYC.

Avatar: Damali Rasheed Damali Rasheed
19/04/2022 07:05
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J'ai honte de dire que je travaille pour cette ville alors que je ne peux même pas payer mes factures. Vous voulez des employés municipaux mais vous ne voulez pas les payer.

Avatar: Courtney Morgan