Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Faites du télétravail une option pour les postes où le télétravail fonctionne. Le travail à domicile peut réduire le budget de la ville pour les espaces de bureau, les équipements de bureau, les fournitures de bureau, les assurances, les services publics et bien d'autres choses encore. Le télétravail devrait être sérieusement envisagé comme un moyen pour NYC d'économiser de l'argent alors que la ville est très endettée. Les transports en commun sont terribles, cela ne devrait pas prendre autant de temps à quelqu'un de se déplacer dans la ville de New York en transport en commun que de conduire jusqu'à la périphérie de la Pennsylvanie ou du Connecticut.
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Ramenez le télétravail. Avant le COVID, tant de choses que nous pensions impossibles sont en fait possibles. Laisser les gens travailler à domicile. Laissez les gens avoir une semaine de travail de 4 jours. Est-ce que NYC sait au moins le traumatisme que ses employés subissent ? L'EAP ne fonctionne pas. Je ne dis pas qu'il faut le supprimer, mais la plupart des plaintes des employés sont centrées sur le logement, le travail, le trajet domicile-travail, la garde des enfants, etc. et il semble que ces choses ne soient pas prises en compte ou qu'elles soient délibérément évitées juste pour que les gens restent sur terre ou en dessous de la moyenne.
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