Défi d'idées du personnel de la ville
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Le télétravail peut faire économiser de l'argent à la ville de New York
Faites du télétravail une option pour les postes où le télétravail fonctionne. Le travail à domicile peut réduire le budget de la ville pour les espaces de bureau, les équipements de bureau, les fournitures de bureau, les assurances, les services publics et bien d'autres choses encore. Le télétravail devrait être sérieusement envisagé comme un moyen pour NYC d'économiser de l'argent alors que la ville est très endettée. Les transports en commun sont terribles, cela ne devrait pas prendre autant de temps à quelqu'un de se déplacer dans la ville de New York en transport en commun que de conduire jusqu'à la périphérie de la Pennsylvanie ou du Connecticut.
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Je veux me faire l'écho des sentiments précédents de tout le monde. La ville travaille dans le prisme d'un système obsolète. La mise en place d'un horaire de travail à domicile innovant et flexible améliorerait considérablement l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés de la ville. Si la ville reste dépassée, elle continuera à perdre d'énormes talents au profit du secteur privé, ce qui rendra plus difficile d'attirer continuellement la prochaine génération de travailleurs. Depuis mars 2020, les employés municipaux ont montré qu'ils pouvaient être à la fois efficaces et productifs sans entrer dans un bureau 5 fois par semaine. Une option flexible de travail à domicile permettra : 1) de diminuer la propagation de COVID dans le bureau, ce qui rendra les bureaux beaucoup plus spacieux et plus sûrs, 2) d'éliminer les longs trajets stressants pour se rendre au travail et en revenir, et 3) d'augmenter le plaisir personnel et l'épanouissement dans les rôles professionnels actuels des employés. Le 12 janvier 2022, l'Assemblée de l'Etat de New York à Albany a présenté un projet de loi (A.457) appelé "NYC Telework Expansion Bill". C'est un pas dans la bonne direction.
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