Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Télétravail Permenant
Les employés de NYC ont montré qu'ils pouvaient être productifs à la maison pendant cette pandémie.
Les employés qui travaillent essentiellement en back office, sans interaction avec le public, devraient être autorisés à continuer à travailler à domicile.
La sécurité est faible, le moral est faible, et une contribution économique peut également être apportée dans nos propres quartiers.
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J'approuverais ce 100 % ! Je pense que la ville devrait envisager une politique plus flexible qui permette au personnel de créer un horaire adapté à leur famille et aux besoins du bureau. Trouver un équilibre est essentiel pour conserver un personnel formidable et rivaliser avec le monde à but lucratif.
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