Bien que je sois d'accord avec cette idée de rendre les employés plus productifs, ils nous diront simplement d'aller travailler pour une autre entreprise. Ils nous diront que les employés du CNJ sont trop dans le besoin et qu'ils ont des droits. La vérité est qu'il n'y a absolument aucune motivation pour venir travailler. Le bureau n'est pas amusant. Les politiques sont trop rigides. Pas de vêtements décontractés. Bien sûr, je ne dis pas que les employés doivent venir nus mais détendus. Je connais une entreprise qui a donné à ses employés une carte de crédit pour qu'ils puissent acheter des meubles et des appareils confortables pour le travail à domicile. Tout ce qui pouvait les mettre à l'aise et leur permettre de faire leur travail. Le montant le plus bas qu'un employé pouvait obtenir sur la carte de crédit de l'entreprise était de $3,000. Les employés ont même 2 moniteurs, fournitures, rafraîchissements et devinez quoi, l'employeur a déclaré que la production a augmenté de plus de 1000%. Ils ont annulé le bail du bâtiment qu'ils occupaient et ont réparti l'argent sur les salaires et les revenus des employés.