Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Pour lutter contre les stéréotypes et le racisme au sein du système, pourquoi ne pas publier une lettre d'information du personnel, gérée par le personnel, dans laquelle le personnel fournirait des recettes de différents pays, échangerait des poèmes, des auteurs et d'autres belles choses de la culture de chacun ?
La lettre d'information serait un effort interne qui aiderait les employés à se connaître et à créer un sentiment d'unité dans la diversité.
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9 commentaires
Conversation avec lastrearend
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