Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Il devrait y avoir des sections dans chaque agence où les employés de la ville peuvent emmener leurs enfants afin qu'ils n'aient pas à choisir entre la famille et le travail. Il y a eu une proposition qui a permis à une entreprise qui fait de la garde d'enfants pendant 24 heure de fonctionner à New York. En particulier pour les personnes qui doivent aller travailler pendant que leurs enfants font leurs devoirs à la maison pendant le lock-out. Dans d'autres États, certains hôpitaux ont une garderie pour le personnel sur place. Ce sont des choses qui devraient être intégrées à New York également.
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6 commentaires
Conversation avec Charisma Colon
J'ai l'impression que ce sujet doit recevoir plus d'attention et de soutien. Je travaille dans un bâtiment du DCAS avec d'autres agences de la ville en dehors de la mienne. Il s'agit d'un immeuble de 20 étages rempli de travailleurs municipaux et il n'y a pas de service de garde d'enfants sur place. Je ne peux qu'imaginer tous ceux d'entre nous qui ont des enfants de moins de 4/5 qui ont besoin d'une garderie. Une garderie sur place serait certainement une idée bien accueillie par de nombreux parents de mon immeuble de bureaux.
L'un des plus grands défis lors du démarrage d'une crèche peut être de trouver un emplacement approprié. Trouver un emplacement peut être une entreprise longue et difficile dans certains endroits en raison de la rareté des sites appropriés et du coût élevé de l'immobilier. Nous ne sommes pas en mesure de vous aider à trouver des propriétés vides appropriées.
Si vous voulez que les gens soient au bureau, pourquoi ne pas nous laisser voir nos enfants pendant nos heures de déjeuner ? Je suis en faveur de politiques plus favorables aux familles !
Le maire Adams lui-même s'est prononcé en faveur de l'utilisation de la propriété de la ville pour développer les espaces de garde d'enfants, répondant à une question sur la manière de combler les lacunes de nos systèmes de garde d'enfants en suggérant que " [n]ous pouvons commencer par supprimer le coût le plus important pour les prestataires de services de garde de jeunes enfants : l'espace. Nous le ferons en donnant la priorité à l'espace dans les bâtiments appartenant à la ville pour la garde d'enfants" (amayorfornycwomen.org/eric-adams/). La gratuité de la garde d'enfants pour les employés de la ville serait une aide considérable pour les travailleurs et contribuerait grandement à réduire l'écart salarial entre les sexes. Les options de travail à distance pour le personnel pourraient également contribuer à libérer l'espace physique de ces installations. Je vois trop de mes collègues qui s'occupent d'enfants se battre pour trouver et payer des garderies !
Je pense que cela nécessite plus de publicité et de soutien. D'autres agences de la ville que la mienne sont hébergées dans le bâtiment du DCAS où je travaille. Des techniques d'assistance simples pouvant être utilisées sur des appareils connectés à l'internet sont développées au fur et à mesure des progrès technologiques. Pour simplifier la réponse aux différents besoins de chaque utilisateur, le fondateur de l'entreprise développe une variété de solutions de soutien. C'est donc la raison pour laquelle les mots à partir de lettres ont été créés.
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