Défi d'idées du personnel de la ville
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Permettre aux employés de prendre des congés religieux sans utiliser le temps annuel
La ville de New York abrite de nombreuses minorités qui observent diverses confessions. Ceux qui sont pratiquants et prennent divers jours de congé tout au long de l'année devraient pouvoir le faire sans utiliser le temps annuel. Si certains jours fériés sont actuellement officiels et servent de jours de congé, il serait extrêmement utile que ce critère soit élargi pour inclure une multitude de confessions. Par ailleurs, les employés peuvent-ils travailler les jours de congé actuellement obligatoires et utiliser ce temps pour couvrir leurs vacances respectives ?
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Certains jours fériés sont actuellement prioritaires - que penser de permettre aux employés qui ne les observent pas de travailler ces jours-là et de prendre congé pendant leurs vacances ?
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