Défi d'idées du personnel de la ville

C'est un concept intéressant s'il profite à la ville et que les gens n'en profitent pas, ce qui est généralement le cas qui le gâche pour tout le monde. Je serais plus favorable à cela pour la réduction des omissions de véhicules, la réduction du trafic permettant d'accélérer les travaux routiers, etc... S'il y a des avantages égaux pour aider à faciliter les services de la ville ainsi que le télétravail, je peux voir cela comme une possibilité.

Nous perdons du personnel en masse parce que nous n'avons pas de politique de télétravail. Il est difficile de combler ces postes, car peu de gens veulent travailler dans un environnement qui n'offre pas la possibilité de travailler à domicile.

Je suis tout à fait d'accord pour dire que nous avons besoin d'options de télétravail flexibles pour les employés de la ville dont les fonctions le permettent. COVID mis à part, le fait de rendre le temps de trajet est une énorme amélioration de la qualité de vie qui ne coûterait rien à la ville. Cela permettrait également une plus grande flexibilité pour les personnes souffrant de maladies chroniques, ayant besoin de s'occuper de leur famille ou de leur animal de compagnie, et pour la vie en général - combien de fois les gens ont-ils dû prendre une journée juste pour laisser un propriétaire venir réparer quelque chose, alors qu'ils auraient pu tout aussi bien travailler à la maison pendant ce temps ?

Outre ces avantages, nous devons également réaliser que de nombreux bureaux municipaux sont petits, encombrés, obsolètes et ne disposent pas d'espace pour accueillir des réunions régulières. De nombreux employés de bureau continuent de tenir leurs réunions sur Zoom à cause de ce problème, ce qui rend encore plus déroutant le fait que l'on nous demande d'être à notre bureau chaque jour pour "collaborer" alors que cela se passe principalement en ligne.

L'argument pour ordonner aux employés de se rendre au bureau est que la ville compte sur l'argent des employés pour subventionner le MTA et les entreprises. Le NY Times a publié un article la semaine dernière, selon lequel Manhattan est à la traîne des autres grandes villes en ce qui concerne l'autorisation du télétravail et parce qu'il prévoit que chaque employé dépensera plus de $6,000 par an en biens et services. Cependant, cette prévision ne tient pas compte de l'argent que nous dépenserions dans nos propres quartiers locaux grâce au télétravail. En outre, la ville ne devrait pas exiger que les employés se présentent au bureau uniquement pour financer le métro et les commerces. Ce n'est pas notre travail.

Le télétravail doit également être utilisé les jours où vous n'avez pas besoin de toute la journée de congé. Par exemple, un jour de visite chez le médecin. La plupart des gens aimeraient venir travailler, mais il est inutile de prendre 2 heures de voyage, juste pour venir travailler 1 heures. La plupart des demandes de congé de maladie sont donc saisies pour la journée entière. Pour la plupart de mes demandes, j'aurais pu contribuer à travailler une partie de la journée et prendre un congé supplémentaire. C'est un avantage pour les deux parties.

Je pense que c'est une excellente idée, surtout pour les parents qui travaillent, qui peuvent ainsi travailler à domicile pendant les mois d'été et les vacances, lorsque les possibilités de garde sont limitées. Les camps d'été ne durent que jusqu'au début du mois d'août et les autres vacances sont à peine programmées. La ville devrait créer une politique qui soutient les besoins croissants du personnel et les études montrent que cela peut renforcer le moral, l'efficacité et la productivité.

J'apprécie les efforts que vous faites pour partager des blogs sur ce genre de sujets, c'était en effet utile. Continuez à poster !
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/

La chargeuse peut atteindre une hauteur de levage maximale de 2394 millimètres ( 94 . 3 pouces) au niveau de l'axe et du dégagement avec un vidage du godet de 36 mm ( 76 . 2 pouces).).
https://commercialvehicleinfo.com/kubota-la 525 /

https://www.sutesisatci.org/kadikoy-tesisatci-kadikoy-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bagcilar-tesisatci-bagcilar-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/catalca-su-kacak-catalca-su-kacak-bulma-ve-su-kacak-tespiti.html
https://www.sutesisatci.org/gungoren-tesisatci-gungoren-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/beyoglu-tesisatci-beyoglu-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/beykoz-tesisatci-beykoz-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/besiktas-tesisatci-besiktas-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bakirkoy-tesisatci-bakirkoy-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bayr-asa-tesisatci-bayr-asa-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/atasehir-tesisatci-atasehir-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/cekmekoy-tesisatci-cekmekoy-su-tesisatcisi.html

https://www.sutesisatci.org/bornova-tesisatci-bornova-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/gaziemir-tesisatci-gaziemir-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/karsiyaka-tesisatci-karsiyaka-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/cigli-tesisatci-cigli-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bayrakli-tesisatci-bayrakli-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/menemen-tesisatci-menemen-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/balcova-tesisatci-balcova-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/konak-tesisatci-konak-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/menderes-tesisatci-menderes-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/urla-tesisatci-urla-su-tesisatcisi.html