Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Tirer davantage profit de la main-d'œuvre des employés de la ville, fonctions croisées aidant d'autres agences à résoudre des problèmes critiques, sans se limiter au double emploi.
Les employés de la ville pourraient avoir un impact sur les problèmes actuels et cela pourrait nécessiter moins de fonds que l'embauche de nouveaux employés. Les employés de la ville pourraient fournir des services lorsqu'ils ne sont pas en service dans leur agence respective. Nous avons le pouvoir de changer les choses et d'avoir un impact. Par exemple, nous avons des groupes de démarchage HOPE, CERT et DOHMH, nous devrions mettre en place des programmes/possibilités d'emploi comme celui-ci pour la sécurité publique, l'assurance qualité, la police communautaire en utilisant les employés actuels. Cela pourrait également fonctionner pour de nombreux problèmes communautaires.
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En fait, je l'ai relu il y a quelques années et nous l'avons corrigé à plusieurs reprises. Aujourd'hui, je voulais l'étudier à nouveau, car il est assez bien écrit. konteyner satışı
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