Défi d'idées du personnel de la ville
#nycspeaks2022 Partagez vos idées sur les actions audacieuses que le maire devrait entreprendre.
Abonnement subventionné à CitiBike pour les employés de la ville (durable, sain, rentable)
CitiBike pour les déplacements professionnels et pendulaires des employés. Les options de CitiBike pour les entreprises comprennent un modèle de subvention complète (l'employeur paie 100% du coût, $150/an) ou un modèle partiel. De nombreuses organisations gouvernementales similaires participent déjà. Il est temps pour NYC de rattraper son retard !
Avantages : Durable (réduire les émissions, s'aligner sur les objectifs politiques), Sain (réduire les maladies, l'obésité), Rentable (réduire les coûts de la flotte, par exemple l'entretien, le carburant, les indemnités en cas d'accident, la tarification de la congestion).
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2 commentaires
Ou au moins permettre à notre carte de transport d'être utilisée pour louer des Citibikes ! Le fait que ce service n'ait pas été disponible pendant l'été de Covid était particulièrement ridicule.
Une adhésion subventionnée à CitiBike pour les employés de la ville peut avoir plusieurs avantages, notamment la promotion de la durabilité, la promotion de modes de vie sains et la rentabilité. https://www.myhealthatvanderbilt.us/
En offrant aux employés de la ville une adhésion subventionnée à CitiBike, la ville peut encourager l'utilisation d'options de transport durables, comme le vélo, qui peuvent réduire l'empreinte carbone de la ville et améliorer la qualité de l'air.
De plus, le vélo peut être une activité saine qui favorise l'activité physique et le bien-être des employés municipaux. Cela peut avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des employés et potentiellement réduire les coûts de santé associés aux modes de vie sédentaires.
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